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2022
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推進精細(xì)化管理 加強執(zhí)行力建設(shè)──談如何做好安全管理工作
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"千里之堤,潰于蟻穴"、"星星之火,可以燎原"。許多名言警句告訴我們一條深刻的道理:忽視細(xì)節(jié),必將遭受。
回想那一起起駭人聽聞的安全事故,一幕幕慘痛的情景便浮現(xiàn)在眼前:一名長發(fā)女工在經(jīng)過運轉(zhuǎn)的機器旁時,不經(jīng)意甩了一下頭,頭發(fā)被卷進機器,致女工當(dāng)場喪命;一條電線被老鼠噬破后出現(xiàn)短路而引發(fā)一場大火,燒毀了一座工廠;因不熟悉水域情況而下水游泳的男子被卷入漩渦后溺水身亡;飛行中的飛機與一小鳥撞擊而迫降;航天飛機從太空返回時,因表面一小片殼體材料出現(xiàn)異常而墜毀……
面對接連不斷發(fā)生的安全事故,理性的人們會陷入沉思:
事故的發(fā)生,實際上都源于對一些細(xì)節(jié)的疏忽。正是由于這些細(xì)節(jié),導(dǎo)致了一場場無法挽回和令人扼腕的悲劇。
假如工廠明令女工的長發(fā)剪成短發(fā),假如工廠的老鼠被捕滅殆盡,假如男子游泳前先摸清水域情況,假如天空中的小鳥被驅(qū)散,假如飛船的小片材料不出現(xiàn)異常……那么少女的生命不會在花季時節(jié)凋零,工廠不會在一夜之間化為灰燼,滿載條生命的飛機不會遭遇驚險的一幕……
天有不測之風(fēng)云,人有旦夕之禍福,安全是的課題。在當(dāng)今創(chuàng)建和諧社會的時代,安全是一項重大工程。位員工都應(yīng)居安思危,極力關(guān)注自己工作中的個細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,明察潛在的不安全因素,然后避開或消除不安全因素,防患于未然。
安全是企業(yè)生產(chǎn)的主題。安全隱患無時無刻不在,安全生產(chǎn)之弦一時一刻也不能。要搞好安全生產(chǎn),要大力執(zhí)行力。執(zhí)行力問題是美國職業(yè)訓(xùn)練發(fā)展人費拉爾凱普提出的。他在《沒有借口》一書中,從誠實、執(zhí)行、責(zé)任和敬業(yè)等方面對員工的素質(zhì)進行了闡述和說明。他認(rèn)為,員工執(zhí)行力的高低是可以決定一個企業(yè)的興衰的,每個人都執(zhí)行企業(yè)的決策,想盡辦法去完成自己的任務(wù),不為沒有完成任務(wù)去尋找看似合理的借口。
搞好安全生產(chǎn)關(guān)鍵要執(zhí)行力,執(zhí)行力高低決定著各項安全措施落實的程度。執(zhí)行的過程就是抓安全措施落實的過程。再高的目標(biāo),再好的措施,如果不堅決執(zhí)行,就會落空,就會變得意義。沒有這種大局意識,安全生產(chǎn)的計劃、措施都是無法落實的。
安全工作就是不找借口的執(zhí)行,只要我們的全體職工都大力安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行力,各項安全措施就會變成實實在在的行動,安全目標(biāo)就能夠?qū)崿F(xiàn)。執(zhí)行力,就是要求我們做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任,并養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。要樹立全過程、的安全觀,自覺排查安全生產(chǎn)上存在的問題,組織對薄弱環(huán)節(jié)進行分析,提出整改方案,落實預(yù)防措施,做到有措施、有監(jiān)督、有改進、有反饋。
推行化管理,加強執(zhí)行力建設(shè),還要掌握各項規(guī)章制度的內(nèi)容和安全操作規(guī)程。在這個基礎(chǔ)上,用制度規(guī)范我們的工作,用制度界定我們的職責(zé),用制度評價我們的成績。我們參照其他企業(yè)規(guī)章制度將以前的管理文件結(jié)合本企業(yè)實際情況重新整合修編,將"制度管人,流程管事"的思想灌輸?shù)?/span>個職工的頭腦中,融入他們的工作中,真正落實到行動上。執(zhí)行力,就是要求職工遵章守規(guī),各項規(guī)章制度在執(zhí)行過程中不走樣。安全生產(chǎn)中血的教訓(xùn)告訴我們,的人為責(zé)任事故、人身傷亡事故的發(fā)生,歸根到底都是由于沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程造成的。所以我們要強化工作過程中的執(zhí)行意識,嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事,各項規(guī)章制度在執(zhí)行過程中不走樣。
推行化管理,加強執(zhí)行力建設(shè),要層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。形成抓,向負(fù)責(zé)。生產(chǎn)執(zhí)行的過程中,政令暢通、令行禁止。對安全責(zé)任的考核力度,嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé),強化安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理,使安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處,使大家真正實現(xiàn)從"要我安全"到"我要安全"的思想轉(zhuǎn)變和工作轉(zhuǎn)變,從而養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,使我們這個團隊形成一種注重現(xiàn)實、目標(biāo)明確、簡潔高效、監(jiān)督有力、團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的執(zhí)行文化,使安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度得到完整地執(zhí)行。
2022-09-26
推進精細(xì)化管理 加強執(zhí)行力建設(shè)──談如何做好安全管理工作
2022-09-26